この春、新人君がわが職場にやってきた。
卒業したてほやほやで、社会人ルールになれていないせいか
コミュニケーションをとっても、うけこたえに少々違和感を覚えている。
仕事終わり、店長と二人になったときちょっと話したところ
店長も同じように感じていることがわかった。
仕事の指示を受けたときの返事に「ありがとうございます」は
やっぱりおかしいよなぁ。
あたしが一番違和感を感じるのはまさにこの時だ。
感謝よりも何よりも、何を指示されていてどう動くべきかを
まず、考えて欲しいと思うし、「ありがとうございます」という返事では
指示の内容を理解してくれたのかどうかがわからない。
というか、「ありがとう」と感謝している時点で、
指示された仕事をこなそうという意識からは全く外れている。
脳はその瞬間一つのことにしか意識をむけられないから
「すぐその仕事に取りかかる」ということができていないということになる。
まだまだたくさんのことを覚えていく段階にあるから、
これってけっこう致命的になるんじゃなかろうか。
来週から、一年で一番の混雑ぶりを迎えるので
新人くんが自分の役割をこなせるかどうかを
店長もとっても心配している。
今までは「まぁそうはいっても初めのうちで緊張してるんだし」と思ってたけど
今日、決心した。
明日きちんと話をしてみよう。